ここ最近、海外への旅行や留学などの経験を持つ
人材に特化した就職支援プログラム「旅人採用」が注目を集めています。

「旅人採用」はこちら

 


「旅人採用」とは?

日本や海外で人材派遣を行っている株式会社アプリと
旅を中心に様々な活動を行っている株式会社TABIPPOの2社が
共同で運営している就職・転職支援サービスです。

株式会社TABIPPOの代表者である清水直哉さんいわく、

“どうやったら、世界中を旅する文化がもっと日本に根付くのか?
そんなことを考えれば考えるほど、答えのひとつはこの「人材採用」の領域に。
 
もっともっと社会で「旅人」が活躍できる社会を、僕らが仕組みとして創ることができたら。
そのために、企業の採用担当者の方々に「旅人って優秀なんだ」「旅人って面白いな」そう思ってもらえたら。
 
そんなことを考えて、このサービスを作りました。
 
このサービスが普及していけば、帰国後に就職ができるかが不安で旅にいけない、留学に行けない、
そんな人達を減らすことができると思っています。そして、もっともっと若者が旅する文化を。”

(清水直哉さんのFacebookより引用)

「帰国後に就職ができるかが不安」「就職活動に対する情報不足」「(海外経験のための)休学がマイナスに捉えられる」
などといった海外経験を生かしきれない今の就職市場への不安があります。
「旅人採用」は旅人の帰国後の進路・就職をサポートするために立ち上げたサービスとなっております。

旅人をターゲット人材にするメリットは
「行動力がある」
「プランニングに長けている」
「多様な価値観を持っている」
「コミュニケーション能力が優れている」
など、ビジネススキルに変換すると、今現在企業がもっとも欲しい人材と言えるのではないでしょうか?

今後も注目していきたいです!